HR Business Partner/Senior Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

August-Borsig-Straße 6, 68199 Mannheim

IHRE AUFGABEN

In unserer dezentralen Unternehmensstruktur betreuen Sie einen Unternehmensbereich zu allen HR-relevanten Fragestellungen vom Recruiting bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Als erfahrene:r HR-Business-Partner:in oder Personalreferent:in beraten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenbereichen, überprüfen und bearbeiten arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen und unterstützen unsere Führungskräfte bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung. Sie etablieren neue und optimieren bestehende Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und koordinieren Rechtsstreite und begleiten diese – in der Regel gemeinsam mit externen Rechtsanwälten und Arbeitgeberverbänden. Zudem bearbeiten Sie Auslands­entsendungen, steuern diverse HR-Projekte und setzen sie konsequent um. Sie begleiten und unterstützen personalseitig M&A-Projekte von der Due Diligence bis zur Integration. Bei allem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen und sind Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise erste fachliche Führungserfahrung, z. B. in Projektteams
  • Sehr gute arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte
  • Idealerweise SAP-HR-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und professioneller Umgang mit Veränderungen
  • Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte sowie pragmatische Mentalität
  • Selbstständige Arbeitsweise und dennoch ein Teamplayer
  • Bereitschaft, Dienstreisen zur Betreuung Ihres Verantwortungsbereiches vor Ort zu übernehmen

IHRE VORTEILE

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team, in dem Sie sich bei einem sehr guten Arbeitsklima einbringen, gestalten und weiterentwickeln können. Die Übernahme weitergehender Verantwortung ist nach entsprechender Einarbeitung und bei Eignung möglich. Neben einer anspruchsvollen Aufgabe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und natürlich einer angemessenen Vergütung, unserem Aktiensparplan und einer betrieblichen Altersversorgung.

Jetzt bewerben

VERWENDUNG VON COOKIES: Cookies enthalten eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht. Wir nutzen Cookies, um anonymisiert statistische Daten zur Optimierung der Website-Funktion zu erheben und damit Ihre User-Experience zu verbessern. Bitte stimmen Sie dem Einsatz von Cookies zu. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Zustimmen und fortfahren

×